在尼中企人才解决方案

专注在尼中企人才服务,全链路招聘与背调保障。
自研 AI 匹配引擎 · 本地专家网络 · 中尼双地合规运营

为什么在尼中企选择 Runlink

核心人才评估体系与数据模型为商业机密,未经授权不得复制

尼日利亚招聘四大痛点

LinkedIn基本没用

尼日利亚高端人才活跃度低,LinkedIn覆盖严重不足

简历造假普遍(60-80%)

超过六成简历存在不同程度作假,背景核实极为困难

本地关系搞不定

缺乏本地人脉网络,难以触达真正有价值的候选人

面试成本太高

跨国面试安排复杂,单次面试成本可达数千元

五大核心服务

📊

自建优质人才数据库

持续积累尼日利亚本地中高端人才资源,覆盖总监及经理级岗位

🔍

全流程专业背调

Runlink 智能匹配引擎+人工双重核查,实地走访验证简历真实性

🛡️

人才信用兜底担保

核心卖点:我们为推荐的人才背书,发生问题承担连带责任

🎯

精准匹配中高端岗位

Runlink 自研 AI 系统精准匹配,为企业推送最合适的候选人

⏱️

节省企业时间与成本

72小时出人选,比传统猎头节省60%以上时间

覆盖岗位

总监级(8个)

  • 全国销售总监
  • 市场总监
  • 渠道总监
  • 供应链总监
  • 政府关系总监
  • 工厂人事行政总监
  • 合规总监
  • 风控总监

经理级(18个)

  • 区域销售经理
  • 渠道分销经理
  • 大客户经理
  • 售后服务经理
  • 市场执行经理
  • 资深清关经理
  • 供应链运营经理
  • 仓储中心经理
  • 政府关系经理
  • 社区关系经理
  • 劳资员工关系经理
  • HR&行政经理
  • 品质管理经理
  • 生产车间高级主管
  • 大区销售经理
  • 品牌推广经理
  • 商户拓展高级经理
  • 合规/风控资深主管
3个月保用期

我们推荐的人才,入职后3个月内如不符合要求,免费重新推荐候选人负责更替,零额外成本。

合作流程

1

提交需求

企业填写岗位需求,或直接联系顾问

2

精准匹配

Runlink 智能匹配引擎筛选+顾问复核,72小时内推送人选

3

背景调查

全流程专业背调,确保简历真实可信

4

企业面试录用

企业终面决策,3个月保用期护航

开始寻找您的理想人才

提交招聘需求,或直接联系我们的顾问团队

提交招聘需求 → 直接联系顾问